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Careerplus appartient à la communauté du car sharing par conviction.

Les spécialistes du recrutement de Careerplus placent des personnels qualifiés sur 13 sites de Suisse.

Les spécialistes du recrutement de Careerplus placent des personnels qualifiés sur 13 sites de Suisse. Mobility leur permet de se rendre régulièrement chez leurs clients commerciaux qui sont souvent établis dans les zones industrielles ou loin des centres-villes. Dans ce contexte, le Business car sharing de Mobility est idéal. "Parmi nos 150 collaborateurs, nous comptons beaucoup de jeunes qui, souvent, ne possèdent pas leur propre véhicule. Mobility leur apporte précisément la flexibilité et la mobilité dont ils ont besoin pour leur travail", explique Jacqueline Scheuner, co-gérante. L’offre est très bien acceptée. Pour l’exprimer en chiffres, Careerplus met à disposition de son personnel 42 abonnements transmissibles. En 2016, les collaborateurs ont effectué 1’130 trajets et plus de 65’000 km. Ils apprécient d’avoir à tout moment accès à toute la flotte de véhicules de Mobility, c’est-à-dire 2’930 véhicules sur 1’500 emplacements dans toute la Suisse.

Le service de conseil en ressources humaines Careerplus se déplace avec Mobility depuis 2011. Sandra Bollinger, responsable du Sales-Team à Berne, se rend une à deux fois par semaine chez ses clients, dans la région de Berne, Fribourg et Soleure. "C’est génial", déclare-t-elle enthousiaste. "J’utilise en priorité les TP, et si le besoin s’en fait sentir, je trouve rapidement et facilement une voiture appropriée." Elle apprécie notamment de pouvoir choisir parmi neuf catégories de véhicules. Tout comme ses employés, Jacqueline Scheuner qui utilisait déjà Mobility à titre privé est convaincue par le car sharing. "Mobility correspond à notre culture d’entreprise, à nos valeurs. Nous accordons beaucoup d’importance au développement durable. Cela commence par la consommation de papier et va jusqu’à notre politique en matière de personnel en passant par notre comportement en matière de mobilité." A l’avenir également, Careerplus misera sur Mobility, car l’entreprise s’identifie parfaitement avec la philosophie du partage et de la mobilité durable.

"C’est très pratique pour nous de pouvoir externaliser à Mobilité la question de la mobilité. Pas de places de stationnement, pas d’entretien de propres véhicules ... nous nous concentrons sur nos activités de base. Et nous préférons faire ce que nous maîtrisons le mieux: recruter du personnel."

J. Scheuner, co-gérante de Careerplus

Careerplus bénéficie de nombreux avantages:

  • Pas de charges ni de coûts générés par des propres véhicules et des places de stationnement
  • Service 24 heures sur 24 par Mobility: aide en cas de pannes, d’accident ou de dommage, nettoyage et maintenance réguliers
  • Combinaison idéale avec les TP grâce à des emplacements centraux de Careerplus
  • Utilisation des véhicules conforme aux besoins
  • Echos très positif auprès des collaborateurs et des clients
  • Contribution à la réduction des émissions de CO2
Avez-vous, vous aussi, une "business story" Mobility à raconter? Envoyez un e-mail à business(at)moblity.ch en décrivant en quelques lignes l’utilisation que vous faites des services de Mobility. Il se pourrait que nous braquions nos projecteurs sur votre entreprise dans la prochaine newsletter.