Soziale Verantwortung

Eine einzigartige Arbeitskultur

225 Menschen arbeiten bei Mobility permanent daran, Carsharing noch besser zu machen und auf die BedĂŒrfnisse der Kundinnen und Kunden einzugehen. FĂŒr die meisten Mitarbeitenden handelt es sich nicht einfach um einen Job, sie sehen eine grosse Sinnhaftigkeit in ihrem tĂ€glichen Tun. Kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten, guten Sozialleistungen und finanziellen BeitrĂ€gen an ÖV-Tickets ergibt sich eine einzigartige Arbeitskultur. Mehr dazu erzĂ€hlen die Mitarbeitenden selbst in diesem Video.

Finanzen und Cooperative Governance

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